Ouf ! J’ai réussi à remettre de l’ordre dans mon mémoire, il commence à prendre forme et je l’ai envoyé à Jacques Audran. J’ai appris à utiliser le sommaire dynamique et la création d’une bibliographie sur Word…c’est magique.
J’ai eu un retour de J.Audran sur le mémoire. Il dit avoir du mal à trouver certaines articulations entre les différentes parties du mémoire. Rien de dramatique mais cela m’oblige à mieux formaliser ce que j’ai dans la tête et qui n’est pas forcement évident chez les autres. Il est vrai que depuis le début de nos échanges nous avons travaillé sur des parties de parties…un véritable puzzle et je comprends que pour Jacques ce n’est pas facile d’avoir une vision globale. Alors au travail …
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La spécificité de ce travail a été de travailler en équipe et à distance. En équipe, cela voulait dire des expériences professionnelles différentes et des échanges enrichissants sur les représentations de la place de la formation continue dans les entreprises. La distance a considérablement compliqué l’organisation de nos échanges…cela en a d’ailleurs fait stresser plus d’un(e) ! Mais à cette occasion j’ai pu apprécier et utiliser un nouvel outil, “Google docs», bel outil de travail coopératif. Enfin Jacques Audran nous a donné les résultats, on s’en est bien tiré !
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Jean Ravestein vient de me dire que le chantier était validé. Il m’a fait part de ses remarques en vue d’améliorer l’outil. Ce travail m’a vraiment servi à toucher du doigt les contraintes qu’il faut intégrer dans l’élaboration des ressources multimédias interactives : le choix du suport, du logiciel, le temps de travail nécessaire etc. autant de critères dont je tiendrai compte à l’avenir , en sachant de quoi je parle, lorsque j’élaborerai les cahiers des charges de certains appels d’offres ou lorsque je passerai des commandes.
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Le titre résume mon sentiment, j’aurais aussi pu écrire que Rome ne s’était pas faite en un jour ! Tout d’abord l’approche de mon directeur de mémoire me convient, il nous encourage à prendre du plaisir, à parler de choses qui nous intéressent vraiment. Ma difficulté est de trouver une articulation logique dans mon travail. Le sujet est clair dans ma tête mais je n’arrive pas encore à l’expliciter de manière lisible. Je continue donc à travailler et à laisser mûrir tout cela dans ma tête.
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La commande était de créer un portfolio numérique qui retraçait notre cursus en Master. J’ai rapidement compris de quoi il s’agissait mais la difficulté première a été pour moi de parler de moi, qui cela pouvait-il intéresser ? En fait j’ai décidé que cet outil m’était personnel, qu’il m’appartenait et que j’allais l’utiliser tout au long de ma vie professionnelle et privée. Allant plus loin que le simple relevé de notes, le portfolio est pour moi un outil dynamique qui permet de suivre et de tracer mon évolution dans mes apprentissages, universitaires ou expérientiels, j’en suis l’acteur principal. Son caractère numérique a l’avantage de faciliter son accessibilité et sa consultation, sa modification par l’ajout ou la suppression de fichiers ou sa réorganisation par l’insertion d’hyperliens d’un document à l’autre.
En résumé, tout l’intérêt du portfolio numérique est d’être à la fois un lieu d’archivage de mes travaux, un lieu de réflexion, de suivi et d’évaluation. Dans le cadre de mon activité professionnelle j’ai même demandé à des formateurs d’expérimenter cet outil sur quelques uns de leurs apprenants.
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La commande était de réaliser un chantier informatique qui soit utile à la communauté des étudiants, de l’université… j’ai décidé, car je voulais profiter de cette occasion pour travailler sur une commande de mon entreprise, de réaliser un outil de questionnement en ligne pour mesurer la connaissance, des salariés en interne , des concepts et vocabulaire technique de la FOAD (e-glossaire). J’ai réalisé ce travail en utilisant un logiciel simple d’utilisation “Questy”. L’intérét de ce travail, comme celui de l’Enquête, est qu’il m’a obligé à rechercher des logiciels adaptés à ce que je voulais faire .
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Il fallait faire faire un état des lieux de la formation en France en réalisant une enquête auprès de professionnels de la formation. Ce travail a était intéressant car il m’a permis d’apprendre de nouveaux outils techniques notamment le travail collaboratif avec Google docs et j’ai pu utiliser les logiciels de générateurs de questionnaire en ligne comme Hot Potatoes et d’autres. J’ai mis ces techniques acquises dans l’élaboration de l’enquête formateur que j’ai exploité dans mon mémoire. Professionnellement j’en ai aussi profité pour expérimenter ces outils et ça fonctionne !
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Les cours en sociologie des organisations sont riches et j’ai pu me replonger dans ce que j’avais appris il y a plusieurs années en arrière. J’ai trouvé que les théories présentées, même si elles commençaient à dater, n’avaient pas pris une ride. Dans ce monde de plus en plus complexe l’apport de ces recherches donnent du sens, elles apportent une clés de lecture qui décode de nombreuses situations. Dans le champ du monde du travail, ces techniques et méthodes permettent de prendre du recul, d’analyser les situations, de comprendre les jeux de pouvoir, avant de prendre les bonnes décisions. Le dossier, sur lequel nous travaillons avec quelques autres camarades, nous oblige à dérouler une méthode assez stricte mais qui traite systématiquement tous les éléments déterminants dans l’analyse d’une situation donnée. Professionnellement, le contexte mouvementé de la formation professionnelle en France et sa traduction dans les organisations et comportement dans mon entreprise, m’a donné l’occasion d’utiliser cette méthodologie qui s’avère être redoutablement efficace.
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Au début je voulais déposer dans cette sous rubrique les cours que je prenais à Lambesc …mais je ne suis pas arrivé à me discipliner pour les mettre en forme et les déposer de façon régulière dans mon e-portfolio. Ma camarade Clémence l’a fait et bien fait dans son portfolio numérique que je vous recommande par ailleurs (cf. rubrique Blogs sur la page d’accueil). alors je vous recommande d’y aller , tout est à jour et c’est de bonne qualité ! Cliquez sur :
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